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Empresas que realizan horas extras, obligadas a fichar

12/04/2017
Compañía

Por ley, es obligatorio llevar un control de las jornadas laborales de cada uno de sus trabajadores en las empresas que realizan horas extras.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en su Sentencia núm. 246/2017 de fecha 23 de marzo de 2017, ha resuelto que no existe la necesidad de llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el
cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados. Pero sí se debe llevar registro de horas extras realizadas.

Por lo cual, las empresas en las que se realizan horas extras, están obligadas a fichar.

Para mayor información, puede consultar el texto íntegro de la Sentencia a través del siguiente enlace:

DESCARGA LA SENTENCIA JUDICIAL

MULTAS POR INCUMPLIMIENTO DE JORNADA

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