Control horario en la nube

Control horario en la nube

Control horario en la nube: una solución moderna para gestionar la jornada laboral

 

La gestión del tiempo de trabajo es crucial en el ámbito laboral. Con el aumento de los trabajadores remotos y la necesidad de mayor flexibilidad, el control horario en la nube se ha convertido en una solución popular para empresas de diversos sectores.

 

¿Qué es el control horario en la nube?

 

El control horario en la nube es un sistema de gestión de la jornada laboral que permite a los empleados registrar sus horas de trabajo desde cualquier lugar y en cualquier momento. Esta solución les brinda acceso al sistema a través de dispositivos móviles o computadoras personales.

 

Beneficios del control horario en la nube:

 

Las soluciones de control horario en la nube ofrecen numerosos beneficios para las empresas:

 

    • Accesibilidad: Permite a los empleados registrar sus horas de trabajo de forma remota y flexible.
    • Ahorro de tiempo: Reduce el tiempo necesario para registrar las horas laborales.
    • Precisión: Minimiza los errores humanos y mejora la exactitud en el registro de las horas trabajadas.
    • Ahorro de costes: Reduce los gastos asociados al registro manual de las horas de trabajo.
    • Cumplimiento normativo: Ayuda a las empresas a cumplir con las regulaciones y normativas vigentes.

 

Ventajas y desventajas:

 

Además de los beneficios mencionados anteriormente, el control horario también presenta algunas consideraciones a tener en cuenta:

 

    • Ventajas:

          • Optimización: Permite optimizar la organización empresarial al obtener un mayor conocimiento del tiempo de trabajo. 
          • Planificación: Facilita una mejor planificación que se traduce en un incremento de la productividad.
          • Control del absentismo: Ayuda a reducir el ausentismo laboral.
          • Integración con software de nóminas: Puede estar vinculado con programas de nóminas, simplificando los procesos administrativos.
    • Desventajas:

          • Coste: La implementación del control horario requiere una inversión inicial.
          • Resistencia al cambio: Algunos empleados pueden mostrar resistencia a adoptar nuevas herramientas y procesos.

 

En conclusión, el control horario en la nube es una herramienta esencial para la gestión eficaz de la jornada laboral en cualquier empresa. Ofrece beneficios como flexibilidad, ahorro de tiempo, precisión, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Sin embargo, también es importante considerar las posibles desventajas, como la necesidad de una buena organización y la resistencia al cambio. Antes de su implementación, es recomendable evaluar cuidadosamente estos aspectos y adaptar la solución a las necesidades específicas de cada organización.

 

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Soluciones de control de presencia. ¿Cuál es mejor para mi empresa?

Soluciones de control de presencia. ¿Cuál es mejor para mi empresa?

En PSD Security estamos orgullosos de contar con más de 25 años de experiencia en el control de presencia. Nuestros sistemas de control de presencia permiten a las empresas tener un registro preciso de las horas de trabajo de sus empleados, lo que mejora la eficiencia y la gestión de recursos humanos.

Ofrecemos soluciones avanzadas y altamente personalizables para el control de presencia que se adaptan a las necesidades específicas de cada empresa. Nuestros sistemas pueden incluir características como identificación biométrica, tarjetas de proximidad, control de horarios y muchas más.

Entre las ventajas de nuestros sistemas de control de presencia destacamos:

  • Registro preciso de horas de trabajo: Nuestros sistemas permiten a las empresas tener un registro preciso de las horas de trabajo de sus empleados, lo que reduce los errores y mejora la eficiencia.
  • Ahorro de tiempo: Al automatizar la gestión de las horas de trabajo, nuestros sistemas reducen el tiempo dedicado a la administración manual de dichas horas, lo que permite a los empleados y a la administración centrarse en otras tareas importantes.
  • Gestión de recursos humanos: Nuestros sistemas de control de presencia permiten a las empresas gestionar de manera eficiente los permisos, las vacaciones y otros aspectos relacionados con los recursos humanos.

Entre nuestro portfolio puedes encontrar diversas soluciones de control horario para adaptarnos a las necesidades específicas de cada empresa. Entre las más destacadas, se encuentra la integración de Factorial con el software ZKBioSecurity, la solución más completa que ofrecemos actualmente, pues combina la plataforma de gestión de recursos humanos de Factorial con la tecnología de reconocimiento biométrico de ZKBioSecurity, lo que permite una gestión de recursos humanos y un control de presencia eficientes. Asimismo, gracias al software ZKBioSecurity es posible integrar el control de accesos mediante tornos, barreras o cerraduras en la solución, permitiendo a las empresas controlar quién tiene acceso a las instalaciones, lo que aumenta la seguridad de la misma.

También ofrecemos otras soluciones de control horario, como GoTime Cloud, un software en nube altamente personalizable que permite a las empresas gestionar el control horario de sus empleados de manera eficiente y en tiempo real. Del mismo modo, permite a los empleados marcar su entrada y salida de manera sencilla y rápida a través de una aplicación móvil o un dispositivo de control de presencia, lo que facilita el registro de horas de trabajo y mejora la gestión del tiempo de trabajo. Además, ofrece diversas funciones de informes y análisis para que las empresas puedan hacer un seguimiento detallado de las horas de trabajo de sus empleados y mejorar su productividad.

Por último, disponemos de softwares on premise como BioTime8, un sistema de control de presencia que combina la identificación biométrica y la gestión de recursos humanos; y Enterprise, un sistema escalable y personalizable para empresas de gran tamaño.

En PSD Security, estamos comprometidos con la eficiencia y la seguridad empresarial. Nuestros sistemas de control de presencia son la solución perfecta para mejorar la eficiencia en la gestión de recursos humanos y aumentar la seguridad de la empresa.

¡Contáctanos para obtener más información sobre cómo podemos ayudarte a mejorar tu negocio!

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¿Por qué implementar un software de control de fichaje para tu empresa?

¿Por qué implementar un software de control de fichaje para tu empresa?

Ventajas que aporta el software de control horario a tu empresa.

Como bien es sabido, desde 2019 se impuso la obligatoriedad del control horario en las empresas. Si bien solo es imperativo marcar las entradas y salidas de los empleados, el registro de los descansos, comidas o salidas puntuales es realmente importante para que dicho control nos facilite los aspectos para los que se impuso, es decir, controlar las horas efectivas de los trabajadores.

Actualmente, encontramos una gran variedad de sistemas para implementar dicho control de fichaje. No obstante, no todas nos aportan las mismas facilidades ya que, no es lo mismo digitalizar el fichaje y que se lleve un registro parcialmente automático que hacerlo manualmente mediante una hoja de Excel, por ejemplo.

Asimismo, dentro de los softwares de control de presencia, los cuales se crearon para facilitar el trabajo y las labores de RR. HH., encontramos diversas opciones. Podemos, por un lado, encontrar plataformas que funcionan a través de un servidor donde almacenan los datos o, por otro lado, plataformas que almacenan dichos datos en una nube. Del mismo modo, encontramos softwares con más o menos funcionalidades.

Además, existen terminales de fichaje con múltiples opciones de lectores como de tarjeta, QR, huella dactilar, facial y palma, abriendo también un amplio abanico de posibilidades para la empresa.

Esta diversidad de posibilidades logra que estas soluciones sean accesibles para todo tipo de empresas, ahorrándoles gran parte del tiempo que dedican a las labores de recursos humanos y otorgándoles una comodidad que los sistemas manuales no les pueden ofrecer, tanto para los empleados como para los empresarios.

Buenas prácticas garantizadas con el ISO 27.000

Buenas prácticas garantizadas con el ISO 27.000

A PSD Security le han otorgado el certificado ISO 27000 que la reconoce como empresa, que aplica eficazmente las buenas prácticas necesarias para la implementación, mantenimiento y mejora continua de los Sistemas de Gestión de la Seguridad de la información.
Un reconocimiento que avala 24 años de trayectoria poniendo en el centro de nuestra actividad, la innovación, la inmediatez, la seguridad y el valor de las personas.

Las normas que forman la serie ISO 27000 son un conjunto de estándares creados por la Organización Internacional para la Estandarización  integrada por multitud de países, lo que garantiza su amplia difusión, implantación  y reconocimiento en todo el mundo.

Las series 27000 están orientadas al establecimiento de buenas prácticas en relación con la implantación, mantenimiento y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) o por su denominación en inglés Information Security Management System (ISMS). Estas guías tienen como objetivo establecer las mejores prácticas en relación con diferentes aspectos vinculados a la gestión de la seguridad de la información, con una fuerte orientación a la mejora continua y la mitigación de riesgos.

A todos los que lo habéis hecho posible este reconocimiento, a nuestro equipo directo, distribuidores, instaladores, empresas y usuarios finales… ¡GRACIAS!❤️

Nuestro reconocimiento es para vosotros🏆

PSD Security Actualiza su marca

PSD Security Actualiza su marca

En estos últimos meses hemos estado trabajando en la renovación de la imagen de marca de PSD Security para que tras 25 años de historia siguiera conectando con un público dinámico y global.

Para ello hemos apostado por ser fiel a su identificación, pero usando una tipografía más vanguardista y unos colores que manteniendo el azul como su base primaria se combinara con otros colores auxiliares como el amarillo y el verde que aportan connotaciones de vitalidad y compromiso con el desarrollo sostenible y el crecimiento circular. Y otras tonalidades en rojo y gris para su gama secundaria.

Los valores y atributos de marca que queremos transmitir con este rediseño son: Seguridad, innovación, tecnología y modernidad, asociados a la colorimetría azul, confianza, acción y excelencia vinculado con el amarillo y la sostenibilidad y el cuidado asociado al verde.

Con esta revisión de la marca PSD Security viene a reflejar la oferta integral y 360º de servicios de la compañía, creando una ventana a todo lo que la marca ofrece desde lo local a lo global.

Responsabilidad Social Corporativa con Cruz Roja Madrid

Responsabilidad Social Corporativa con Cruz Roja Madrid

La implementación de un plan de Responsabilidad Social Corporativa en una empresa es crucial para su crecimiento y viabilidad a largo plazo. Sin embargo, han sido estrategias que se han adscritos a grandes emporios y de las que las Pymes parecía que estaban excluidas. En PSD Security hemos querido dar un paso al frente aunando el interés social que genera un donativo de materiales en stock de nuestra empresa, con las desgravaciones fiscales de las que te beneficias, la ampliación de redes de contactos de calidad que te genera y la difusión en medios de comunicación y redes que consigues aportando contenido de valor. Por ello estamos muy satisfechos con la acción que cerramos el pasado viernes 6 de mayo de la que se hizo eco el medio www.religiondigital.com  un portal de información socio-religiosa en castellano, con más de 5 millones de visitas  que impacta en 195 países. (Dirigido por José Manuel Vidal, asesor y consejero del Papa Francisco).

https://www.religiondigital.org/solidaridad/cambio-comienza-decision-mejores-cambia_0_2449255054.html

De la donación de los dispositivos térmicos de PSD Security a Cruz Roja Española también se ha hecho eco la Cámara de Comercio de Madrid, que ha sacado este martes 17 de mayo una newsletter, que se distribuye a todos los socios de la entidad, entre los que se incluye nuestra agencia de marketing, comunicación y publicidad Urvima &Fisac S.L. La difusión de la comunicación se sitúa en torno a los 10.000 impactos. Con un perfil de potenciales contactos y clientes muy atractivo para nuestros objetivos de venta.

CÁMARA DE COMERCIO

En esta línea de colaboración hemos cerrado con Cruz Roja Madrid una jornada de colaboración para el próximo martes 14 de junio Día Mundial del Donante de Sangre para instalar en nuestro parque empresarial una unidad móvil de 13 metros que estará operativa de 10.00 a 14.00 y espera incentivar la donación de los casi 700 trabajadores que reúne el complejo empresarial. Un acto voluntario no remunerado, que garantiza la calidad, seguridad y disponibilidad de sangre especialmente de cara a las operaciones de tráfico del verano. Un acto del que os iremos manteniendo puntualmente informado en sus avances.

Las transfusiones de sangre y sus productos ayudan a salvar millones de vidas al año. Contribuyen a que pacientes con enfermedades potencialmente mortales vivan más tiempo con mejor calidad de vida, y posibilitan la realización de intervenciones médicas y quirúrgicas complejas.

Los servicios de sangre que permiten a los pacientes acceder a sangre y productos sanguíneos seguros en cantidades suficientes son un componente clave de los sistemas de salud eficaces.

Bajo el lema y propósito de Cruz Roja «Ser mejores», desde PSD Security nos sumamos a este “compromiso constante” con el que todos podemos cambiar nuestro mundo.