INFORMACIÓN EN CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD) (UE) 2016/679 DE 27 DE ABRIL DE 2016 Y DE LA LEY ORGÁNICA 3/2018 DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES (LOPDGDD)
En Europa y en España existen normas de protección de datos pensadas para proteger su información personal.
Por ello, es muy importante para nosotros que entienda qué datos serán recogidos y qué uso se dará a los mismos a través de esta aplicación. En tal sentido, seremos transparentes y le informaremos con un lenguaje claro y sencillo sobre el uso de su información personal.
Muchas gracias por su colaboración
¿Quiénes somos?
• Nuestra denominación: PSD Security, SL
• Nuestro CIF / NIF: B81954307
• Nuestra actividad principal: Seguridad
• Nuestra dirección: Carretera de Fuencarral 44, Edificio 1, Planta Baja, Oficina 1, 28108, Alcobendas, Madrid
• Nuestro teléfono de contacto: 913207758
• Nuestra dirección de correo electrónico de contacto: [email protected]
• Nuestra página web: www.psdsecurity.com
• Para su confianza y seguridad, le informamos que somos una entidad inscrita en el siguiente Registro Mercantil /Registro Público: de MADRID, en el tomo 12.924, Libro 0, Folio 81, Sección 8, Hoja M-208106.
Estamos a su disposición, no dude en contactar con nosotros.
¿Para qué vamos a usar sus datos?
En cumplimiento de la normativa de protección de datos personales, le informamos que, a través de esta aplicación, sus datos serán tratados por su empleador con fines de registro diario de su jornada de trabajo, incluyendo el horario concreto y finalización de la misma.
Para la eficacia y trazabilidad necesarias de este sistema, la aplicación está dotada de un sistema de geolocalización que únicamente se activa en el momento concreto del fichaje, sin que esté activado en ningún otro momento dentro o fuera de la jornada laboral. Esta tecnología es la que se conoce como Post a Servidor
¿Por qué necesitamos usar sus datos?
El tratamiento de sus datos es necesario para que su empleador dé cumplimiento con lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que le obliga a mantener un registro diario de la jornada de trabajo en el marco de las medidas de lucha contra la precariedad laboral.
¿Quién va a conocer la información que le pedimos?
De conformidad con lo establecido en la legislación aplicable, su empleador tiene obligación de conservar el citado registro durante cuatro años, permaneciendo a disposición del trabajador, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
En caso de que, por motivos de mantenimiento técnico de la aplicación, fuese necesario que la empresa desarrolladora de la aplicación tuviese acceso a la información personal registrada en la misma, será siempre con la firma previa del correspondiente contrato de encargo de tratamiento, que garantice la integridad y la confidencialidad de la misma.
¿Cómo vamos a proteger sus datos?
Esta aplicación dispone de medidas de seguridad eficaces para proteger su información personal en función de los riesgos que conlleva, habiéndose adoptado los principios de «protección de datos desde el diseño y por defecto» en el desarrollo de la misma.
¿Enviaremos sus datos a otros países?
En el mundo hay países que son seguros para sus datos y otros que no lo son tanto. Así por ejemplo, la Unión Europea es un entorno seguro para sus datos. Nuestra política es no enviar su información personal a ningún país que no sea seguro desde el punto de vista de la protección de sus datos.
En el caso de que, con motivo del funcionamiento del servicio, sea imprescindible enviar sus datos a un país que no sea tan seguro como España, siempre le solicitaremos previamente su permiso o adoptaremos otras garantías similares apropiadas y aplicaremos medidas de seguridad eficaces que reduzcan los riesgos del envío de su información personal a otro país.
¿Durante cuánto tiempo vamos a conservar sus datos?
Tal y como le hemos adelantado anteriormente, su empleador tiene obligación de conservar el registro diario de su jornada de trabajo durante cuatro años, permaneciendo a disposición del trabajador, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿Cuáles son sus derechos de protección de datos?
En cualquier momento puede dirigirse a su empleador para saber qué información tiene sobre usted con motivo del registro diario de su jornada de trabajo, rectificarla si fuese incorrecta y eliminarla en el caso de que ello fuese legalmente posible.
Para solicitar alguno de estos derechos, deberá realizar una solicitud escrita su empleador, junto con una fotocopia de su DNI, para poder identificarle.
En caso de que entienda que sus derechos han sido desatendidos, ¿dónde puede formular una reclamación?
En caso de que entienda que sus derechos han sido desatendidos por nuestra entidad, puede formular una reclamación en la Agencia Española de Protección de Datos, a través de alguno de los medios siguientes:
Sede electrónica: www.agpd.es
Dirección postal:
Agencia Española de Protección de Datos
C/ Jorge Juan, 6
28001-Madrid
Vía telefónica:
Telf. 901 100 099
Telf. 91 266 35 17
¿Usaremos sus datos para otros fines?
Esta aplicación no está diseñada para usar sus datos con finalidades distintas a las que le hemos explicado.